Ekspress Digital OÜ on 2012. aastal loodud ettevõte, mis pakub IT teenust Ekspress Grupi ettevõtetele (sh nt Ekspress Meedia, Hea Lugu, SL Õhtuleht, Ajakirjade Kirjastus, Printall, Express Post, Delfi, Adnet Media). Ekspress Digital ootab oma meeskonnaga liituma IT-KASUTAJATOE SPETSIALISTI Sinu tööülesanneteks on: kasutajatoe osutamine vahetult ja telefoni teel töötajatele; PC ja Mac arvutite tehniline […]
NOW! Innovations provides the payment and billing platform for parking, EV charging, and other mobility services. As our team is growing we are looking for awesome QUALITY ANALYST What you will do: Stress testing, performance testing, functional testing and scalability testing Test different environments including web and mobile Write and execute test scripts Work with software […]
Reach-U on kiiresti arenev tarkvaraettevõte, pakkudes asukohapõhiseid lahendusi enam kui 34 riigis üle maailma, muutes need seeläbi kättesaadavaks enam kui 343 miljonile inimesele. Seoses kasvamisega ootab Reach-U oma meeskonda JAVA ARENDAJAT Sinult ootame, et: omad varasemat töökogemust JAVA arendajana (3+ aastat) valdad JAVA’t ja ühte raamistikku (Spring, Hibernate) suurepäraselt omad kogemust Big Data’ga suhtled […]
Lehed on puudelt langenud ning esimene lumi maha sadanud. See on märk sügise saabumisest, ajast, mil inimesed muutuvad taas tubasemaks ning poevad meeleldi kevade saabumiseni oma kookonisse. Härdust toob hinge ka lähenev jõuluaeg, mil hakatakse lõppevale aastale ja selle tähenduslikkusele tagasi vaatama. Inimese sisemise potentsiaali ja tähenduslikkuse uurimine sai psühholoogias populaarseks 90-ndatel. Levima hakkasid heaolu […]
Tehnoloogia kiire arengu tõttu on tööotsimine ja värbamine muutunud. Enam ei piisa ajalehes ilmunud töökuulutusest või klassikalisest CVst CV keskkonnas. Vaja on kasutada järjest uudsemaid ja atraktiivsemaid viise, et äratada huvi sobivates kandidaatides, ning samuti peavad ka tööotsijad näitama üles senisest suuremat aktiivsust ja initsiatiivikust, et teiste seast välja paista. Paljudes värbamisprojektides ei piisa lihtsast […]
Elame väga kiires ja dünaamilises maailmas. Samuti on informatsiooni leidmine vaid aja küsimus. Tänu sotsiaalmeediale elavad inimesed üpriski läbipaistvat elu. Pole raske justkui „tunda“ teist inimest. Siiski on enamike värbajate jaoks oluline leida „vaste“ töökuulutusel olevatele nõudmistele. Olukorrale, kus toimub kandidaatide ülemeelitamine ja üleostmine, on võimalik teha üpriski lihtsalt lõpp. Vaatame ja pöörame tähelepanu inimesele. […]
Palju kirjutatakse karjäärinõustaja ja värbaja erinevatest lähenemistest nõustatavatele/kandidaatidele. Selles artiklis räägime, kuidas karjäärinõustamise alustalad võiksid toetada iga värbaja värbamisprotsessi. Miks võiks ühildada personaliotsingut ja karjäärinõustamist? Tänapäeva värbamispraktikates pööratakse järjest enam rõhku sihtotsingutele. Oma eriala tugevaid spetsialiste on Eestis pigem raske leida, konkursid on väikeste kandidaatide arvuga ning paratamatult tuleb häid inimesi ise juurde otsida. Teiselt […]
NOW! Innovations provides the payment and billing platform for parking, EV charging, and other mobility services. As our team is growing we are looking for awesome FRONT-END DEVELOPER What you will do: Work with our team designing and developing new digital billing, payment and management solution Design and develop user interface and front-end solutions for […]
NOW! Innovations provides the payment and billing platform for parking, EV charging, and other mobility services. As our team is growing we are looking for awesome FULL-STACK DEVELOPER What you will do: Work with our team designing and developing new digital billing, payment and management solution Design and develop easy-to-use software, respecting design Share and […]