mida me teeme
rakendame teaduse praktikasse
rakendame teaduse praktikasse
Oleme toeks kõiges, mis puudutab inimeste juhtimist organisatsioonis. Teostame nii personali sihtotsingut kui avalikke konkursse, viime läbi personaliuuringuid, loome töötajate hindamise ja arendamisega seotud süsteeme, pakume abi motivatsioonisüsteemi kujundamisel. Samuti tuleme appi personalistrateegia ja -poliitika koostamisel, organisatsiooni väärtuste kujundamisel, outplacement teenuse korraldamisel või personalivaldkonna alusdokumentatsiooni väljatöötamisel. Loe lisaks..
Meie psühholoogia- ja personalijuhtimise alased koolitused aitavad nii iseenda kui teistega ladusamalt hakkama saada, olla ühtaegu rahulolevam ja efektiivsem. Sageli kombineerime koolitusi uuringute või testimisega. Nii näiteks hindame enne meeskonnakoolitust selle liikmete isiksuslikke soodumusi või viime juhtide koolitamise eel läbi nende 360-kraadi hindamise. Loe lisaks..
Psience’i isiksuslike ja tööalaste soodumuste testid on hinnatud nii personaliotsingu raames kui isikliku arengu huvides. Moodne teaduspõhisusus ja hoolikalt koostatud tagasiside võimaldavad saada inimese olemusest mitmekülgselt sisuka pildi. Testimise teeb mugavaks moodulipõhine lähenemine ning Psience’i testimiskeskkond PsienceReports. Loe lisaks..
Õiged inimesed õigetel ametikohtadel on edu eelduseks. Oleme spetsialiseerunud nii spetsialistide kui juhtide värbamisele. Kasutame käsikäes avalikku konkurssi ja sihtotsingut ning meiega koos on lihtne ka oma meeskond nullist üles ehitada. Loe lisaks..
Teadlike valikute tegemiseks vajad Sa infot. Aitame Sul tarka infokogumist planeerida, uuringuid läbi viia, tulemusi analüüsida ja jätkutegevusi kavandada. Meie uuringute ampluaa on lai, ulatudes klassikalistest organisatsiooniuuringutest ja avaliku arvamuse küsitlustest kuni kliendisuhtluse eksperimentide ja mitmekülgsete haridusvaldkonna uuringuteni. Loe lisaks..
Aitame läbi erinevate harjutuste ja personaalsete testide kujundada tulevasi karjäärivalikuid. Me usume, et igas inimeses on peidus just talle omased tugevused, millele saab üles ehitada sellise tööelu, mis paneb silmad särama. Erinevatel eluetappidel võime aga vajada objektiivset kõrvalpilku selleks, et iseendas peituvaid omadusi ja pädevusi (uuesti) teadvustada. Karjäärivalik on oluline samm, mida tehes tasub võtta hetk enda sisse vaatamiseks. Loe lisaks..
Psience OÜ
psience@psience.ee
+372 51 41 354