Personali-teenused
Tugi personaliküsimustes – personaliotsing, töötajate rahulolu-uuring, 360- kraadi tagasiside, ametikohtade hindamine, palgasüsteemid, kompetentsimudelid ja arengutugi, outplacement ja karjäärinõustamine.
Teeninduse hindamine
Hoolikalt konteksti sulanduv kliendisuhtluse hindamine – testostud, vaatlused, küsitlused. Teaduspõhised ja personaalsed rätsepa-lahendused, mis istuvad kõrgetele nõudmistele.
Põhjalik isiksuslike ja tööalaste soodumuste hindamine. Asjakohane nii personaliotsingu raames, töötajate arengu eesmärgil kui lihtsalt personaalsest huvist lähtuvalt.
Inimeste käitumist ja hoiakuid puudutavad uuringud organisatsioonides, teenindusalal, haridusvaldkonnas ning ühiskonnas laiemalt.
Praktilised personalivaldkonna ja psühholoogiaalased teadmised-oskused juhtidele, meeskondadele, treeneritele, õpetajatele, lapsevanematele, iseenda arengust huvitatutele.