KARJÄÄRINÕUSTAMINE
KARJÄÄRINÕUSTAMINE ETTEVÕTETELE
Aitame välja arendada ettevõttesiseseid tööalase karjääri võimalusi.
Iga ettevõte saab planeerida tegevusi selleks, et anda töötajatele ettevõttesiseseid võimalusi kasvamiseks. Alati ei pea selleks olema uus positsioon, karjääri saab teha ka oma olemasoleva ametikoha piires. Aitame luua ettevõtetel võimalusi selleks, et oma inimeste potentsiaali parimal võimalikul viisil rakendada.
Teemad, millega protsessi raames tegeleme:
- Hetkeolukorra kaardistamine ja analüüs
- Töötajate potentsiaali ja võtmeametikohtade kaardistamine
- Ettevõtesisese karjääriplaani koostamine
- Võtmetöötajate hoidmine
- Ettevõttesisese karjäärinõustamise kompetentsi arendamine, sh nt juhtide coaching oma töötajate karjäärinõustamiseks.
KARJÄÄRINÕUSTAMINE ERAISIKUTELE
Aitame läbi erinevate harjutuste ja personaalsete testide kujundada tulevasi karjäärivalikuid.
Me usume, et igas inimeses on peidus just talle omased tugevused, millele saab üles ehitada sellise tööelu, mis paneb silmad särama. Erinevatel eluetappidel võime aga vajada objektiivset kõrvalpilku selleks, et iseendas peituvaid omadusi ja pädevusi (uuesti) teadvustada. Karjäärivalik on oluline samm, mida tehes tasub võtta hetk enda sisse vaatamiseks.
Teemad, millega nõustamisel telegeme:
- Iseenda tugevuste ja arengukohtade analüüs
- Oma tugivõrgustiku kaardistamine
- Alternatiivide valik, mis päriselt paneb silma särama
- Töökoha ja eriala vahetus – võimalikud suunad ja sinna jõudmine
- Uuele töökohale kandideerimine
- CV ja motivatsioonikirja koostamine
- Tööintervjuuks valmistumine