Entries by Anne-Mari Ernesaks

Värbamisest karjäärinõustaja pilgu läbi

1. november 2016 teemad: , , /autor:

Palju kirjutatakse karjäärinõustaja ja värbaja erinevatest lähenemistest nõustatavatele/kandidaatidele. Selles artiklis räägime, kuidas karjäärinõustamise alustalad võiksid toetada iga värbaja värbamisprotsessi. Miks võiks ühildada personaliotsingut ja karjäärinõustamist? Tänapäeva värbamispraktikates pööratakse järjest enam rõhku sihtotsingutele. Oma eriala tugevaid spetsialiste on Eestis pigem raske leida, konkursid on väikeste kandidaatide arvuga ning paratamatult tuleb häid inimesi ise juurde otsida. Teiselt […]

Mis toimub investori peas?

27. november 2015 teemad: /autor:

Olles iseenda aju poolt seatud lõksudest teadlik, saab investor neid vältida või vähemasti ära tunda, rääkis Äripäevale Psience partner Eva-Maria Kangro.  Turgudel juhtub palju asju lihtsalt rumalusest, tähelepanematusest, valeinformatsioonist või emotsioonidest tingitud otsustest. Psühholoogiadoktor Eva-Maria Kangro lisab sellesse ritta ka alusetu kindlustunde, põhjendamatu lootusrikkuse, ülemõtlemise ja impulsiivsuse. Ta räägib, mis võib investori peas toimuda ja kuidas […]

Arenguvestlus – administratiivne rituaal või kasutamata võimalus?

20. oktoober 2015 teemad: , , , /autor:

Arenguvestluste eesmärgina nähakse üldjuhul ideaalis võimalust arendada töötajate kompetentse ning toetada seeläbi organisatsiooni liikumist strateegiliste eesmärkide täitmise poole. Klassikaliselt on arenguvestlused jutuajamised töötaja ja tema otsese juhi vahel, mille eesmärk on anda tagasisidet hinnatava tööperioodi sooritusele, püstitatakse uusi eesmärke ning keskendutakse töötaja tööalastele vajadustele arengu osas. Sageli suhtuvad juhid arenguvestlustesse kui tülikasse administratiivsesse rituaali, mis […]

Rahast ja õnnest: Eva-Maria Kangro arvamuslugu Äripäevas

12. oktoober 2015 teemad: , , /autor:

Kuidas saada õnnelikuks? Eva-Maria Kangro arvamuslugu Äripäevas Psühholoogias ja majandusteatustes on ikka huvi tuntud, mis inimesi õnnelikuks teeb. Ja enesestki mõistetavalt on seejuures luubi all ka maised hüved. Pole aga muidugi ime, et seos materiaalse toekuse ja õnnetunde vahel on kõike muud kui ühene. Tõsi, inimeste käitumise alased uuringud näitavad ikka ja jälle, et heal […]

Personaliotsing täna – mida ütleb teadus kaasaegsete värbamiskanalite kohta?

1. oktoober 2015 teemad: , /autor:

Personaliotsingu protsess on viimase kümnendi jooksul märkimisväärselt muutunud. Täna on rõõm tõdeda, et muutusi kinnitavad ka esimesed teadusuuringud, mis selles vallas tehtud. Millised on värbamiskanalid, mis aitavad tänases keskkonnas, kus peamiseks väljakutseks on talentide tähelepanu püüdmine ning nende ettevõttes hoidmine,  edukalt tulemuseni jõuda? Uuringud kinnitavad, et lisaks traditsioonilistele värbamiskanalitele (nt töökuulutus trükimeedias) on täna  laialt […]

Psience on Lastekaitse Liidu uuringupartner kiusamise ennetamisel

31. august 2015 teemad: , , /autor:

Kuula ERRi Huvitaja saadet, kus “Kiusamisest vabaks!” tulemusuuringute juht, psühholoogiadoktor Eva-Maria Kangro ja Lastekaitse Liidu koolitaja Merit Lage räägivad kiusamise ennetamisest. „Kiusamisest vabaks!“ on Taanist pärit kiusamist ennetav metoodika, mida kasutatakse aktiivselt 2/3 Eesti lasteaias ning 81 koolis. Metoodika patrooniks on Taani kroonprintsess Mary. Eestis on projekti eestvedajaks MTÜ Lastekaitse Liit. Psience on Lastekaitse Liidu […]