Entries by Anne-Mari Ernesaks

Keda värbad Sina – inimest või profiili?

Elame väga kiires ja dünaamilises maailmas. Samuti on informatsiooni leidmine vaid aja küsimus. Tänu sotsiaalmeediale elavad inimesed üpriski läbipaistvat elu. Pole raske justkui „tunda“ teist inimest. Siiski on enamike värbajate jaoks oluline leida „vaste“ töökuulutusel olevatele nõudmistele. Olukorrale, kus toimub kandidaatide ülemeelitamine ja üleostmine, on võimalik teha üpriski lihtsalt lõpp. Vaatame ja pöörame tähelepanu inimesele. […]

Värbamisest karjäärinõustaja pilgu läbi

Palju kirjutatakse karjäärinõustaja ja värbaja erinevatest lähenemistest nõustatavatele/kandidaatidele. Selles artiklis räägime, kuidas karjäärinõustamise alustalad võiksid toetada iga värbaja värbamisprotsessi. Miks võiks ühildada personaliotsingut ja karjäärinõustamist? Tänapäeva värbamispraktikates pööratakse järjest enam rõhku sihtotsingutele. Oma eriala tugevaid spetsialiste on Eestis pigem raske leida, konkursid on väikeste kandidaatide arvuga ning paratamatult tuleb häid inimesi ise juurde otsida. Teiselt […]

NOW! Innovations ootab oma meeskonda FRONT-END ARENDAJAT!

NOW! Innovations provides the payment and billing platform for parking, EV charging, and other mobility services. As our team is growing we are looking for awesome FRONT-END DEVELOPER   What you will do: Work with our team designing and developing new digital billing, payment and management solution Design and develop user interface and front-end solutions for […]

NOW! Innovations ootab oma meeskonda FULL-STACK ARENDAJAT!

NOW! Innovations provides the payment and billing platform for parking, EV charging, and other mobility services. As our team is growing we are looking for awesome FULL-STACK DEVELOPER   What you will do: Work with our team designing and developing new digital billing, payment and management solution Design and develop easy-to-use software, respecting design Share and […]

RINGIT ootab oma meeskonda JAVA vanemarendajat!

RINGIT OÜ tegeleb tarkvara arendusega ärianalüüsist juurutamiseni. RINGIT OÜ klientideks on ettevõtted Eestist ja väljaspoolt. Seoses kasvamisega ootame oma meeskonda   JAVA VANEMARENDAJAT   SINU ROLL JA VASTUTUS: osaled arendusprojektides ja kirjutad kvaliteetset koodi vastavalt IT analüüsi väljundile; võimalus kaasa rääkida tarkvara arhitektuuri loomises. OOTAME SINULT, ET: valdad JAVA’t ja ühte raamistikku (Spring) väga heal […]

Ekspress Digital ootab oma meeskonda tarkvara testijat!

Ekspress Digital OÜ on 2012. aastal loodud ettevõte, mis pakub IT teenust Ekspress Grupi ettevõtetele (sh nt Ekspress Meedia, Hea Lugu, SL Õhtuleht, Ajakirjade Kirjastus, Printall, Express Post, Delfi, Adnet Media). Ekspress Digital ootab oma meeskonnaga liituma TARKVARA TESTIJAT   Sinu tööülesanneteks on: koostada, uuendada ja testida arendusprotsessis testplaani; rakenduste testimine vastavalt testplaanile; suhelda igapäevaselt […]

SUPERVÄRBAJA, OOTAME SIND ENDA SEKKA!

Otsimine on raske töö, aga õige leidmine korvab kõik!  Sa tead seda, sest oled ise suurepärane värbaja, kes vaimustub HR-valdkonnast samaväärselt kui klassipriimus 1.septembril. Sul on endal ideid, kuidas värbaja tööd uuele tasemele viia. Oled superhea suhtleja, kes tunneb rõõmu, kui telefonikõne lõpeb entusiastlikult: “Kohtume varsti!”. Kui see kirjeldab Sind, siis sobid nagu valatult Psience’i meeskonda!   Meil saad […]

TransferFast otsib oma meeskonda noorem arendajat!

TransferFast on edukas start-up ettevõte, mis on sündinud kogenud ja edukate Eesti ettevõtjate ja ekspertide koostööst. TransferFast pakub finantsteenust, millega on pankadevahelised ülekanded turvalised, lihtsad ja kiired. Seoses kasvuga otsib TransferFast oma Tartu meeskonda NOOREM ARENDAJAT, kes on valmis üles ehitama rahvusvahelise FinTech teenuse. Ootame, et: • Sul on IT-alane kõrgharidus või oled seda omandamas […]

Reach-U ootab oma vahvasse meeskonda vanem front-end arendajat!

Reach-U on kiiresti arenev tarkvaraettevõte,  pakkudes asukohapõhiseid lahendusi enam kui 34 riigis üle maailma, muutes need seeläbi kättesaadavaks enam kui 343 miljonile inimesele. Seoses kasvamisega ootab Reach-U oma meeskonda VANEM FRONT-END ARENDAJAT Sinult ootame:  Varasemat töökogemust Front-end arendajana Javascript’i suurepärast valdamist Orienteerumist kaasaegsetes tehnoloogiates, Leafletist WebGL’ini Kogemust andmete visualiseerimisega, D3-st ja Angular’ini Huvi innovaatiliste tehnoloogiate, […]