Entries by psience

Kõige õigem hetk kiusamise ennetamiseks on siis, kui midagi pole veel juhtunud

Tänapäeva ühiskonnas, kus üks äärmus rebestab teist, on üha enam põhjust vaadata otsa põhiväärtustele nagu austus, tolerantsus, hoolivus ja julgus. Vaid päriselt väärtustest lähtudes on võimalik elada kõrvuti tervelt ja õnnelikult. Lastekaitse Liit on astunud väärtuste juurutamise teel suure sammu ja toonud maale Taanis edukalt rakendunud kiusamise ennetamisele suunatud programmi “Kiusamisest vabaks!”. Seda metoodikat rakendatakse […]

Rahakulutamine, mis klapib sinu loomusega, turgutab psühholoogilist heaolu

Õnn ei peitu rahas, loomulikult. Ent Cambridge’i Ülikooli värske uuringu kohaselt toimib rahakulutamine siiski õnnetunnet ergutavana, kui ostu sisu klapib inimese väärtuste ja isiksuseomadustega. Uuring, kus võeti vaatluse alla ligi 77 000 pangaülekannet 625 inimese poolt ja testiti ka inimeste omadusi, näitas, et need, kes kulutasid rohkem raha sellistele ostudele, mis olid kooskõlas nende isiksuseomadustega, […]

Värbamine tekitab stressi ja kandidaadid libisevad käest?

Värbamisspetsialisti või värbamisjuhina on suurim väljakutse hoida värbamisplaan eesmärkidele suunatud ning värbamisprojektid ajakavas, mis võib tekitada unetuid öid ning stressi. Tööturul aktiivselt tööd otsivate spetsialistide ring on üha kitsamaks jäänud, kuid eesmärgid vajavad täitmist. Meeskonda võib olla spetsialiste keeruline leida ning neid seal hoida veel raskem, sest värbajad/headhunterid on aktiivsed ning püüavad häid inimesi iga […]

Rahamure põhjustab füüsilist valu

Inimesed, kes tunnevad end rahaliselt ebakindlalt, kogevad rohkem füüsilist valu. Sellisele tulemusele jõudsid Virginia ja Columbia ülikoolide teadlased. Mainekas teadusajakirjas Psychological Science avaldatud uuringutulemuste kohaselt põhjustab rahaline ebakindlus kehalist valu, vähendab valutaluvust ja soodustab valuvaigistite ületarbimist. Psühholoogiateadlased osutavad lihtsale põhjusele: rahaline ebakindlus on psüühikale märk sellest, et elu ei ole kontrolli all. Oma elu üle […]

Värbamisest aastal 2016

Tööturu seis on muutunud soodsaks. 2015. aastal leidis töö, kes soovis. Tööhõive on kasvamas, märkimisväärselt on suurenenud tööjõus osalemise määr. Tööle asuvad üha nooremad ning tööle naasevad eakad, kes seda soovivad. Tänaseks on tekkinud olukord, kus puudus on odavast tööjõust ning nõudlus kasvab spetsialistide osas, keda tuleb Eestisse ka piiride tagant meelitada. Kasvanud on vajadus […]

Tulemuste hindamine ja sellest lähtuv tunnustamine

Jõulud ja aastalõpp lähenevad ning sellega koos kasvab ka inimeste ootus nii jõulupreemia kui tulemustasude osas. Kui jõulupreemia tasumise tähendust on lihtsam luua ning seda on võimalik asendada ka tähendusliku koosolemisega, siis aastatulemuste või möödunud hindamisperioodi kokkuvõtmine on juba märksa keerukam tegevus. See peab tuginema õiglastel alustel ning olema mõõdetav ja arusaadav mõlemale osapoolele. Räägime […]

6 nippi töötajate motivatsiooni tõstmiseks ja hoidmiseks läheneval jõulu- ja aastalõpuajal.

Jõulud on heade mõtete ja mõnusa enesetunde aeg. Mida juhina silmas pidada, et hoida oma inimesi positiivsel lainel ja motiveerituna ka siis, kui aastalõpu tähtajad on kukil ja inimeste vajadused võivad olla erinevad? Motiveerimine on kui nõelravi: tuleb tabada õigeid punkte 1. Väljenda lugupidamist ja näita välja, et sinu inimesed lähevad sulle korda. Inimest innustab […]

Kas sul on õige nägu oma töö jaoks?

Juhi valimine peaks eelkõige lähtuma sellest, et hindame inimeses neid kogemusi ja oskusi, millega ta suudaks meeskonda panustada. Värske teadusuuring viitab aga sellele, et vahel võib valituks osutumisel rolli mängida hoopis inimese õiged näojooned. Teadlased leidsid, et inimesed on üllatavalt osavad sobitama kokku juhtide nägusid nende valdkonnaga. Uuringu autorid käivad välja idee, et võib olla […]