Entries by psience

Maadled madala enesevalitsusega? Sind aitab enese ümbritsemine tugevate teotahteliste sõpradega

8. veebruar 2014 teemad: , /autor:

„Me kõik teame kui palju vaeva peab nägema kiusatustest üle olemiseks,“ ütleb Shea, kes on uuringu vastutav autor ja Fitzsimons’i laboratooriumi doktorant. „Madala enesevalitsusega  inimesed leiaksid kergesti lahenduse oma enesevalitsusprobleemidele, olles koos kellegagi, kes neid selles aitab.“ Leidmaks sellele hüpoteesile kinnitust, viisid Shea ja tema kolleegid läbi kaks laborieksperimenti ja ühe uuringu paaridega, kes olid […]

Kes kus edu saavutab? Töötaja huvide ja organisatsioonikultuuri koosmäng

10. juuli 2012 teemad: /autor:

Kuigi tööalaste huvide teaduslik uurimine on kestnud juba 20.saj algusaegadest peale, ei ole neid teadmisi inimeste töölevõtmise üle otsustamisel kuigi tõsiselt arvesse võetud. Eelkõige peitub põhjus vastuolulistes ja mitmetimõistetavates uurimistulemustes, mis on teinud järelduste tegemise raskeks nii uurijatele kui praktikutele. “Huvisid on organisatsioonipsühholoogia ja hariduse valdkonna uuringutes pigem ignoreeritud, sest huvide seostumisest tööl või koolis […]

Tulemuslik suhtlus lapsega – näägutamisest usaldusliku vestluseni

26. veebruar 2012 teemad: /autor:

Lapsega suheldes leiame end ikka ja jälle nõu andmas, hindamas või käsklusi jagamas. Ja seda loomulikult parimate kavatsustega. Kuidas aga laps sõnumeid vastu võtab ja nendest aru saab? Mida teha, kui laps justkui keeldub sind kuulamast? Kuidas suunata ja anda tagasisidet nii, et see oleks motiveeriv, usalduslik ja toimiv? Seekordsel seminaril võtame luubi alla eelkooli- […]

PSIENCE’i PSÜHHOLOOGILISED TESTID – uus suund Eestis

21. november 2011 teemad: , /autor:

Psience’i testid on loodud ja valideeritud Eesti kontekstis ja pakuvad tuge oluliste otsuste vastuvõtmiseks nii inimeste valiku, arendamise kui edutamise kontekstis. Võimalik on testida nii inimeste isiksuslikke soodumusi, üldkompetentse kui ka ametikohaspetsiifilisi (nt müügi, teeninduse või juhtimisspetsiifilisi) soodumusi. Psience’i testid koosnevad erinevaid kompetentse mõõtvatest teemamoodulitest, mis teeb testimise kiireks, soodsaks ning just Sinu vajadusest lähtuvaks […]

Eva-Maria Kangro kaitses doktoritöö psühholoogias

20. mai 2011 teemad: , /autor:

Dissertatsiooni üheks peamiseks eesmärgiks oli selgitada situatsioonitingimuste osa impulsiivsuse avaldumisel. Töös kajastatud uuringud olid kantud sotsiaal-kognitiivsest lähenemisest isiksusele (Chen, 2003; Kammrath et al., 2005; Mischel, 1973, 2004), mille järgi isiksuseomadused on sisukalt mõistetavad vaid kontekstis, milles nad avalduvad. See tähendab, et kui erinevad olukorrad omavad inimese jaoks erinevaid tähendusi, siis ka kognitiivsed, emotsionaalsed, füüsilised ja […]

Psience’i osalusel ulatuslik uuring Tallinna koolides

5. mai 2011 teemad: , /autor:

Uuringutest lähemalt 2010. aasta oktoobrist- detsembrini viidi Tallinna koolides läbi kolm uuringut, milles osalesid 45 Tallinna kooli 5., 6., 7., ja 9. klasside õpilased ning koolipersonal. Kokku osales uuringus üle 3000 õpilase ja ligi 300 koolipersonali liiget. Tegemist on Tallinna ja Turu linna ühisprojektiga ning oluliseks eesmärgiks on edasise töö käigus uuringutulemuste omavaheline võrdlus. UURINGU […]

Spordipsühholoogiast on kasu nii sportlastele kui treeneritele

22. märts 2010 teemad: /autor:

MIS KURSUSEL TOIMUS? Koolituse esimesel päeval said osalejad põhjaliku pildi motivatsiooni olemisest – mis täpsemalt ja miks sportlasi pingutama ajendab ning püsivalt innustab. Selgitati ka seda, kuidas arendada sportlastes oskust oma tegevust efektiivselt analüüsida ja suunata ning parimal moel ajastada. Samuti võeti luubi alla emotsioonide ja ärevuse temaatika: millised mehhanismid peituvad sooritusärevuse taga ning kuidas […]

Trendijälgija: mis eristab tänast edukat juhti vähemedukast?

21. september 2009 teemad: , , /autor:

Ameerika juhtimisassotsiatsioon (American Management Association – AMA) viis läbi vastavasisulise uuringu 600 juhi seas, kes tegutsevad väga erinevates valdkondades.  Tulemused osutavad kolmele kriitilisele kompetentsile, mis tänaste juhtide puhul eriti olulised on: ärikeskkonna tundmine kliendi tundmine klienti puudutava strateegia elluviimine Keerulistel aegadel vajavad ettevõtted juhte, kes orienteeruvad sisukates detailides ning miski pole hetkel olulisem kui oma […]

Kui osav ümberlülituja sa oled?

3. juuli 2009 teemad: , , /autor:

Kuidas olla parem keskenduja ja seega efektiivsem tegutseja? Retsept on iseenesest lihtne: suuna oma tähelepanu täielikult käsilolevale tegevusele, lülitades välja kõik eelmise toimingu või muude teemadega seotud mõtted. Lihtne öelda, keerulisem järgida, ent jõukohane kõigile! Tõsi küll, tähelepanu nihutamine pooleliolevalt mõttelt teisele teemale võib olla raskem kui see esmapilgul tundub. Minnesota ülikooli teadlase Sophie Leroy’ […]