About Anne-Mari Ernesaks
This author has yet to write their bio.Meanwhile lets just say that we are proud Anne-Mari Ernesaks contributed a whooping 14 entries.
Entries by Anne-Mari Ernesaks
Technical Writer
1. november 2022 teemad: tööpakkumised /autor: Anne-Mari ErnesaksSoftware Developer
1. november 2022 teemad: tööpakkumised /autor: Anne-Mari ErnesaksSeiklusrikkad koolitused looduses
26. oktoober 2022 teemad: psience /autor: Anne-Mari ErnesaksMe ei ole kogu aeg õnnelikud ja see on okei
2. november 2016 teemad: psühholoogia, teadusuudis /autor: Anne-Mari ErnesaksLehed on puudelt langenud ning esimene lumi maha sadanud. See on märk sügise saabumisest, ajast, mil inimesed muutuvad taas tubasemaks ning poevad meeleldi kevade saabumiseni oma kookonisse. Härdust toob hinge ka lähenev jõuluaeg, mil hakatakse lõppevale aastale ja selle tähenduslikkusele tagasi vaatama. Inimese sisemise potentsiaali ja tähenduslikkuse uurimine sai psühholoogias populaarseks 90-ndatel. Levima hakkasid heaolu […]
Värbamisest turundaja pilgu läbi
2. november 2016 teemad: personaliotsing, psience /autor: Anne-Mari ErnesaksTehnoloogia kiire arengu tõttu on tööotsimine ja värbamine muutunud. Enam ei piisa ajalehes ilmunud töökuulutusest või klassikalisest CVst CV keskkonnas. Vaja on kasutada järjest uudsemaid ja atraktiivsemaid viise, et äratada huvi sobivates kandidaatides, ning samuti peavad ka tööotsijad näitama üles senisest suuremat aktiivsust ja initsiatiivikust, et teiste seast välja paista. Paljudes värbamisprojektides ei piisa lihtsast […]
Keda värbad Sina – inimest või profiili?
1. november 2016 teemad: karjäär, personaliotsing, psience /autor: Anne-Mari ErnesaksElame väga kiires ja dünaamilises maailmas. Samuti on informatsiooni leidmine vaid aja küsimus. Tänu sotsiaalmeediale elavad inimesed üpriski läbipaistvat elu. Pole raske justkui „tunda“ teist inimest. Siiski on enamike värbajate jaoks oluline leida „vaste“ töökuulutusel olevatele nõudmistele. Olukorrale, kus toimub kandidaatide ülemeelitamine ja üleostmine, on võimalik teha üpriski lihtsalt lõpp. Vaatame ja pöörame tähelepanu inimesele. […]
Värbamisest karjäärinõustaja pilgu läbi
1. november 2016 teemad: karjäär, personaliotsing, psience /autor: Anne-Mari ErnesaksPalju kirjutatakse karjäärinõustaja ja värbaja erinevatest lähenemistest nõustatavatele/kandidaatidele. Selles artiklis räägime, kuidas karjäärinõustamise alustalad võiksid toetada iga värbaja värbamisprotsessi. Miks võiks ühildada personaliotsingut ja karjäärinõustamist? Tänapäeva värbamispraktikates pööratakse järjest enam rõhku sihtotsingutele. Oma eriala tugevaid spetsialiste on Eestis pigem raske leida, konkursid on väikeste kandidaatide arvuga ning paratamatult tuleb häid inimesi ise juurde otsida. Teiselt […]
Mis toimub investori peas?
27. november 2015 teemad: psühholoogia /autor: Anne-Mari ErnesaksOlles iseenda aju poolt seatud lõksudest teadlik, saab investor neid vältida või vähemasti ära tunda, rääkis Äripäevale Psience partner Eva-Maria Kangro. Turgudel juhtub palju asju lihtsalt rumalusest, tähelepanematusest, valeinformatsioonist või emotsioonidest tingitud otsustest. Psühholoogiadoktor Eva-Maria Kangro lisab sellesse ritta ka alusetu kindlustunde, põhjendamatu lootusrikkuse, ülemõtlemise ja impulsiivsuse. Ta räägib, mis võib investori peas toimuda ja kuidas […]
Kontakt
Psience OÜ
psience@psience.ee
+372 51 41 354